Le persone sono e saranno la grande risorsa e la vera forza che anima il Gruppo AEPI.
Un team compatto e motivato che opera in stretta sinergia con il cliente, riesce a raggiungere obiettivi altrimenti insuperabili nella realizzazione di ogni singolo progetto.
Ormai, da alcuni anni a questa parte, il Gruppo AEPI ha deciso di indirizzare risorse nella gestione del personale partendo dalla selezione. Oggi, infatti, l’azienda è riuscita ad elevare il livello medio dei profili dei candidati e delle successive assunzioni, mirando ad assicurare il giusto equilibrio tra le esigenze aziendali e quelle delle persone che ne fanno parte.
E’ per questo motivo che l’inserimento all’interno del Gruppo prevede sempre un periodo di prova per testare l’effettiva compatibilità; il basso turn – over, che da sempre ha caratterizzato l’azienda, è una conferma della validità della strategia adottata.
Il Gruppo AEPI, inoltre, ha sempre optato per definire al proprio interno un percorso formativo che si affianca ad un percorso di carriera aperto ad ogni addetto, privilegiando la valutazione delle caratteristiche personali, delle singole figure in termini di propensione all’apprendimento, al lavoro di gruppo, iniziativa, entusiasmo e motivazione.
